De belangrijkste voorwaarde voor
het realiseren van jouw training
Zie je jezelf nog zitten in de schaduw voor je tent in die lekkere campingstoel?
Of al wandelend door de bergen met die prachtige vergezichten?
Of op je rug liggend in het koele water van de rivier?
Je zag hét toen helemaal voor je. Na de vakantie ga ik die nieuwe training geven. Echt. Eindelijk. De ideeën ploppen op. De tijdsplanning moet zeker lukken. En je klanten zitten op jouw training te wachten. Dat weet je gewoon.
Dat doet zeer
Inmiddels ben je al weer een tijd thuis na een heerlijke vakantie. De plichten roepen en de dagelijkse hectiek slokt je alweer helemaal op. Je tijdsplanning voelt niet meer realistisch. Je dagen zitten vol en dat doet zeer. Je wilt zo graag. Je hebt de ideeën. Alleen de tijd ontbreekt je. Het gaat ‘m niet worden, denk je. Best zuur.
Waarom wil je het?
Waarom wil je het ook al weer zo graag? Kun je dat nog voelen? Ga nog eens terug naar die campingstoel, de bergen of die koele rivier … Kun je het gevoel weer oproepen dat je toen had? Misschien kost het even een paar minuten. Neem de tijd. Jij kunt daarvoor kiezen. Niemand verbied je om even je ogen te sluiten en weer naar dat moment terug te keren. Toch ;-)?
Schrijf het op
Voel je het weer? Gaaf! Het kan helpen om even op te schrijven waarom je zo graag die training wilt geven. Is het omdat je het super leuk vindt om je kennis te delen en te zien dat je cursisten ermee aan de slag gaan? Of wil je heel graag mensen helpen met dat wat voor jou zo simpel is? Of voel je iets in je hart zich roeren als je denkt aan de problemen van je klanten? Wat is het voor jou? Schrijf op.
Voel je het weer?
En nu je het opgeschreven hebt, hoe is het nu met jou? Voel je weer die borrel in je buik? Die ZIN om echt die training te geven? Ja?
De belangrijkste stap
Dit is de belangrijkste eerste stap. De eerste voorwaarde voor het realiseren van je training: die borrel in je buik, die ZIN om je deelnemers te helpen met jouw kennis en gave ideeën.
En nu verder
Ik heb in mijn vakantie een heerlijk praktisch boek gelezen. Een boek dat helpt om nu verder aan de slag te gaan: De Ladder van Ben Tiggelaar. Het gaat over gedragsverandering. Hij zegt: “Een geweldig plan dat je niet uitvoert, is evenveel waard als géén plan.”
Dus, als jij dat geweldige plan om jouw waardevolle training te geven wilt uitvoeren, zul je dus in actie moeten komen.
De Ladder gaat je helpen om in actie te komen. Om jouw trainingsplan praktisch en concreet te maken. Lees verder …
Een ladder met drie treden
Je kunt De Ladder zien als een algemeen stappenplan dat je persoonlijk kunt invullen. Als je dit goed doet, maak je veranderen minder moeilijk. Stel je een ladder voor met drie treden …
1. DOEL
De bovenste trede is het DOEL dat je nastreeft. In dit geval: jouw geweldige training x geven op datum y.
2. GEDRAG
De middelste trede is het GEDRAG dat nodig is om dat doel dichterbij te brengen. In dit geval bijvoorbeeld: tijd reserveren om je training uit te werken.
3. SUPPORT
De onderste trede is de SUPPORT, technieken die gedrag op gang helpen en houden. In dit geval bijvoorbeeld:
- Ga op een andere plek zitten zonder afleiding (afleiding zoals telefoon, mail etc.).
- Neem een korte pauze en denk na ‘waarom’ je deze training zo graag wilt geven en voel weer die ZIN.
- Vraag je buddy als jouw supporter.
- Zeg ‘NEE’ tegen vervelende klussen, waar je al heel lang van af wilt.
- Maak eerst je andere belangrijke taken af en ga pas daarna aan de slag met je training. Wees dus realistisch.
En nu jij
Zie je de weg voor je? Voel je weer de borrel in je buik? Maak je ideeën concreet door de treden uit te werken. En ga aan de slag.
0 reacties